2024年人才工作座談會召開

為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和全國、全省教育大會精神，推動我校全方位完善人才引進、培養和使用制度，優化人才發展環境，學校于12月9日、10日下午，組織召開了2024年人才工作座談會，開展山西省人才政策研討和博士交流座談。黨委副書記鄭金平出席會議。教務部、科學技術部、人力資源部負責人，各二級院系黨組織書記，以及14名博士代表參加會議。黨委人才工作部副部長王佳主持會議。

會上，王佳介紹了山西省“1+N”人才政策：“1”是《關于深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神加快新時代人才強省建設的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），“N”是作為配套的專項人才政策。《實施意見》是人才政策體系中牽頭管總的文件，涵蓋了黨管人才領導體制和人才發展機制改革的具體措施，提出“急需緊缺人才目錄”、建立人才引進“綠色通道”、設立“伯樂獎”、實行“三晉英才計劃”、建立區域特色科技創新平臺等人才發展體制機制改革的具體措施，旨在瞄準國家戰略人才力量，創新引才方式、完善培養機制，推動人才隊伍建設。

藥學院、中心實驗室、基礎醫學部黨總支書記和附屬和平醫院人事科科長作為代表對在人才引進、人才考核工作中的思考、遇到的問題和需要學校解決的困難等進行了交流發言。

鄭金平就進一步做好我校人才工作強調指出，要認真學習、提高認識，深刻領會黨的二十屆三中全會精神和全國、全省教育大會精神，以及山西省“1+N”人才政策，完善我校人才引進和管理制度。二級院系（部門）要以我校“2030計劃”為目標，宏觀布局、科學謀劃，簡化流程、用好政策，暢通人才引進綠色通道，充實我校人才隊伍建設。在此基礎上，要科學設崗、分類推進，強化人才使用和培養制度，促進人才成長。要充分發揮黨委的政治優勢和組織優勢，進一步完善人才服務保障制度，解決人才后顧之憂。

在博士交流座談會上，第一臨床學院、基礎醫學部、藥學院、生物醫學工程系、公共衛生與預防醫學系、人文藝術傳媒系、健康管理系、計算機教學部和教務部的14名博士代表就目前我校在人才引進、平臺建設、科研制度、進修訪學、人才服務等方面的工作進行了深入交流，并發表了意見和建議。

鄭金平要求黨委人才工作部要全面梳理博士提出的意見和建議，將其轉化為推動我校高質量發展的具體舉措。他強調，一要凝聚共識，加強團隊建設，構建人才發展新格局；二要聚焦發展、科學培養、打造平臺，激發人才創造活力。

                                （人才工作部供稿）