為推動我校高質量發展，加快特色鮮明的高水平應用型醫科院校建設步伐，5月17日，長治醫學院高質量發展論壇在望岳堂舉辦，教育部科學技術與信息化司原司長雷朝滋、上海健康醫學院首任校長黃鋼、錦州醫科大學原校長丁維光、錦州醫科大學發展規劃處副處長施曉磊來校，與長醫教職員工共話醫科院校高質量發展新路徑。
校黨委副書記、校長王金勝主持論壇。
校黨委書記李華榮致辭，代表學校黨政和兩萬余名師生員工、醫護人員，向應邀參加論壇的各位專家表示熱烈歡迎和衷心感謝。他表示，醫學教育關系“大國計、大民生、大健康、大衛生”，“健康中國”戰略對醫學人才培養、醫學科學研究提出了新要求，給醫學院校的治理和發展帶來了新挑戰。立足新起點、奮進新征程，長醫需要挖掘發展新潛力，培養發展新動能，在構建高質量人才培養機制、提升高質量發展競爭力、增強高質量社會服務能力、涵育高質量精神文明、開展高質量合作交流上實現更快的發展和更大的突破。長醫干部職工要認真聆聽專家的真知灼見，進一步明方向、找差距、查不足，樹信心、理思路、抓提升，補短板、強弱項、揚優勢，用矢志奮斗和改革創新的如椽巨筆，續寫長醫高質量發展新篇章。
黃鋼結合上海健康醫學院辦學發展的具體做法，以《高水平應用型健康人才培養與特色模式打造》為題作了精彩報告。提出了要積極識變，精準把握高校發展趨勢與應用型人才價值；積極應變，構建智慧新醫科應用型人才培養新模式；善于求變，融入“實踐+人文”DNA雙螺旋的具體實踐路徑。
雷朝滋從高等教育本質發展規律和科技自立自強出發，以《地方高校高質量發展思考》為題，引發干部職工對科技創新與人才培養、學科建設、大學高質量發展關系進行深入思考，指出了建設高水平大學要準確把握高等教育發展規律、深刻領會黨中央決策部署，深刻認識科技創新對高校自身發展和國家經濟社會高質量發展的特殊重要性，加強高校有組織科研和校企合作，支撐高等教育高質量發展，為國家高質量發展貢獻高校力量。
丁維光從錦州醫科大學的歷史沿革出發，介紹了該校在高質量發展過程中，圍繞組織機構設置、工作程序、對標發展等方面的基本做法和心得體會，并與我校人力資源部、科學技術部、教務部等職能部門負責人就專業設置、師資建設、科學研究等方面進行了深入探討。
施曉磊結合錦州醫科大學高質量發展過程中相關具體工作如何開展作了經驗分享。
校黨委常委、副校長來麗娜在總結講話中指出，與會專家毫無保留、傾囊相授了高等學校高質量發展的寶貴經驗，共同探討了長醫高質量發展的新路徑，希望長醫教職員工緊扣“2030目標”，明晰發展新任務、搶抓發展新機遇、構建發展新格局，破難題、解新題，為長醫高質量發展賦能增效，為發展醫學新質生產力貢獻長醫力量。
在校校領導，附屬醫院領導班子成員，全校副科級以上干部，校本部教研室主任，教務部、科學技術部、人力資源部、研究生學院全體人員參會。
（宣傳部供稿）
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