為認真貫徹山西省委“改革創新、奮發有為”大討論精神，全面推進落實我?！对诟髅裰鼽h派中開展“四比四促”活動實施方案》的部署，3月27日上午，九三學社長治醫學院支社在藥學系會議室開展了“四比四促”——“我為改革創新做什么”大討論活動，并對2019年工作作了安排部署。會議由九三學社長治醫學院支社主委宋麗華主持。
會上，大家對標一流，結合自身實際工作就“比學習、比貢獻、比服務、比作風”方面，圍繞“我為改革創新做什么”展開討論，積極發言。大家認為：一是要充分認識到發展差距實質是改革差距，要堅決破除一切不合時宜的思想觀念，增強勇于探索的精神，增強教育改革的憂患意識、緊迫意識、警醒意識和使命意識。二是作為高校教師要緊密結合教育發展使命，自覺適應新形勢新挑戰，推動以觀念創新為先導，明白唯有創新才能補齊學校發展的短板，增強科研主動性，善于用創新思維謀劃工作，要向創新挖潛力尋動力。三是如何培植土壤讓科研之花綻放，這是教師自身發展和學校發展所必不可少的，如果不發展，就會被淘汰。作為身上流著太行血液和一直秉承白求恩精神的長醫人，一定要努力投身科研，踏踏實實做好本職工作。
宋麗華強調，作為民主黨派成員，一定要毫不動搖地跟黨奮進，學習黨的優良作風，自覺地把思想和行動統一到“四比四促”活動中，把工作標桿立起來，工作積極性調動起來，進一步解放思想，增強改革創新、奮發有為的自覺。同時，切實增強圍繞中心服務大局的素質本領，更好地履行參政黨職能，積極建言獻策，多渠道反映社情民意，在各自的工作崗位上發揮積極作用，為長醫改革發展開創新局面奉獻力量。
（統戰部供稿）
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